TALLER “MANEJO DE CONFLICTOS”

El manejo de conflictos se considera, por especialistas del “management”, entre las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje.

Un conflicto es la diferencia o desacuerdo surgido entre individuos o grupos como consecuencia de sostener posturas o posiciones antagónicas o conflictivas.

 Para la preparación de nuestros Directivos Distritales en el mejor manejo de los conflictos que pueden enfrentar en el ejercicio de sus funciones, le fue impartido el taller sobre Manejo de Conflictos, a cargo de la profesora Hilda Cruz del INFOTEP, los días 17 y 24 de agosto a los Distritos de Luces Conscientes y Licey a los Distritos Barrio Obrero y Unidad y Acción, respectivamente.

En este curso aprendieron, las posibles causas, los indicadores, los tipos de conflictos, incluso los beneficios que podemos obtener de los mismos, además de algunas estrategias para las soluciones, señalando que lo más importante para resolver los conflictos con los demás, es que debemos lograr que los otros trabajen con nosotros y no contra nosotros.

 

Posted by Gestion Social on 08/27/2010 at 10:52 AM | Categories: Educación - Comunidad -

1 Comments

Write your comment